江蘇2017年退休人員養(yǎng)老金調整方案

江蘇2017年退休人員養(yǎng)老金調整方案

　　導語：江蘇省2017養(yǎng)老金調整方案如何制定？2017年江蘇省養(yǎng)老金上調幅度是多少？以下是小編為大家精心整理的江蘇2017年退休人員養(yǎng)老金調整方案，歡迎大家閱讀參考！

　　從今年1月1日起，提高城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金標準，崇川區(qū)、港閘區(qū)和市經濟開發(fā)區(qū)居民從每人每月140元上調為180元。

　　市區(qū)城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金漲了。記者昨天從市人社局獲悉，根據省人社廳、財政廳《關于提高全省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金最低標準的通知》，我市結合市區(qū)實際，經市政府批準，決定從今年1月1日起，提高城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金標準，崇川區(qū)、港閘區(qū)和市經濟開發(fā)區(qū)居民從每人每月140元上調為180元。

　　據了解，南通市區(qū)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度建立于2011年12月，比國家和省級層面都要早。2013年省級層面建立，2月，國務院下發(fā)《關于建立統一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度的意見》，標志著國家層面城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度的建立。

　　去年，市政府印發(fā)《關于進一步完善市區(qū)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度的意見》，將“市區(qū)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度”更名為“市區(qū)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度”，并整合基礎養(yǎng)老金標準，將市區(qū)基礎養(yǎng)老金統一調整為140元/月，同時考慮市區(qū)老居民的實際情況，對2013年10月15日(市區(qū)戶籍制度改革時點)前的市區(qū)城鎮(zhèn)老居民每月增發(fā)60元養(yǎng)老補貼。

　　根據《關于提高市區(qū)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金的通知》，崇川區(qū)、港閘區(qū)和市經濟開發(fā)區(qū)居民從每人每月140元上調為180元。其他縣(市)區(qū)按照省文件要求，根據當地實際情況，確定調整標準。

　　去年，市政府印發(fā)《關于進一步完善市區(qū)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度的意見》，將“市區(qū)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度”更名為“市區(qū)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度”，并整合基礎養(yǎng)老金標準，將市區(qū)基礎養(yǎng)老金統一調整為140元/月，同時考慮市區(qū)老居民的實際情況，對2013年10月15日(市區(qū)戶籍制度改革時點)前的市區(qū)城鎮(zhèn)老居民每月增發(fā)60元養(yǎng)老補貼。

　　根據《關于提高市區(qū)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金的通知》，崇川區(qū)、港閘區(qū)和市經濟開發(fā)區(qū)居民從每人每月140元上調為180元。其他縣(市)區(qū)按照省文件要求，根據當地實際情況，確定調整標準。

　　市人社和財政部門要求，各區(qū)人社和財政部門要嚴格按照要求，迅速組織實施，加強資金籌集，確保近期將政策落實到位。

　　江蘇退休養(yǎng)老金上調方案細則及補發(fā)時間企退人員養(yǎng)老金將迎十二連漲。

　　政府工作報告提出，2016年將繼續(xù)提高退休人員基本養(yǎng)老金標準。提交審查的預算報告寫明，自2016年1月1日起，按6.5%左右提高企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金標準，并向退休較早、養(yǎng)老金偏低的退休人員和艱苦邊遠地區(qū)企業(yè)退休人員適當傾斜。

　　這意味著在2005年到2015年連續(xù)11年調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金基礎上，2016年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金將實現“十二連漲”。

　　根據預算報告，這一調整是基于統籌考慮職工平均工資增長率和物價漲幅等因素。2016年我國將努力建立基本工資正常調整機制，促進在職和退休人員待遇水平協調增長;還將完善職工養(yǎng)老保險個人賬戶，堅持精算平衡，建立更加透明易懂的收付制度，進一步健全多繳多得、長繳多得的激勵約束機制。

　　預算報告提出，2016年，我國還將完善養(yǎng)老保險制度改革方案，研究職工基礎養(yǎng)老金全國統籌方案。

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　　南京預計人均增加172.84元

　　截至去年底，江蘇企退人員月基本養(yǎng)老金人均水平達2460元，比“十一五”末增長68%。如按照約6.5%的漲幅測算，江蘇約600萬企業(yè)退休人員受益，人均月養(yǎng)老金的增額為159.9元，這意味著2016年江蘇企業(yè)退休人員的月人均養(yǎng)老金水平有望達到2619.9元。不過這只是測算，至于具體怎么調，如何與繳費年限掛鉤，江蘇將結合經濟發(fā)展、職工工資增長和物價變動等因素，研究具體的調整方案并報批。

　　省會城市南京的`企業(yè)退休人員已超過75萬人，去年底南京市人均月養(yǎng)老金水平達2659元，位列全省第一，此次調整意味著南京預計人均增加172.84元。

　　與往年不同的是，今年是首次安排機關事業(yè)單位退休人員與企業(yè)退休人員一起調整基本養(yǎng)老金。現代快報記者了解到，去年下半年，江蘇啟動機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革，建立與企業(yè)職工統一的社會統籌和個人賬戶相結合的基本養(yǎng)老保險制度，實行同樣的繳費標準、待遇計發(fā)辦法和調整機制。按照“老人老辦法，新人新制度，中人逐步過渡”原則，10月1日前已退休的“老人”，按照原待遇標準發(fā)放基本養(yǎng)老金，并參加今后的待遇調整。本次調整，全省的機關事業(yè)單位退休人員涉及多少人以及平均養(yǎng)老金水平，目前人社部門正在摸底中。